30.04.2024
Как быстро проверить, во всех ли счетах-фактурах стоит галочка Отразить вычет НДС в книге покупок датой получения в 1С:Бухгалтерии
Анонс: Разберем каждый шаг подробно, читайте
> Читать статью

23.04.2024
Сальдо на 19 счете: что с ним делать в 1С:Бухгалтерия?
Анонс: Подробный алгоритм по работе с сальдо на 19 счете в этой статье
> Читать статью

19.04.2024
Как оформить больничный по договорам ГПХ в 1С:Бухгалтерия?
Анонс: Нововведения, введенные в 2023 году, также затрагивают сотрудников, трудоустроенных по договорам ГПХ, в том числе при оформлении больничного. Подробности в статье.
> Читать статью

1С ИТС

our partners
О компании

1С-ЭПД
1С-ЭДО для всех!
Распознавание первичных документов.
СТ вебинары
1С:Кабинет сотрудника
ЗПД
1СГРМ
18.05.2012 13:51:23

Автоматизация кадрового учета и расчета зарплаты в компании «Трубочист» на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление персоналом 8.Базовая версия»

Заказчик: ТРУБОЧИСТ


Компания "Трубочист" создана в феврале 2011 года. Производит работы по монтажу, ремонту и обслуживанию средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений, а также чисткой дымоходов.
Автоматизация кадрового учёта и расчёта заработной платы компании "Трубочист" реализована с помощью программы "1С:Зарплата и Управление персоналом 8. Базовая версия".

Выбор данного программного обеспечения был обусловлен возможностями продукта, обладающего широким функционалом, позволяющим решать все задачи, стоящие перед кадровой и расчетной службой предприятия. Партнером по внедрению системы выступила Группа Компаний "1С:Сервистренд".

В ходе внедрения была произведена установка программы (без изменений конфигурации), настройка, даны рекомендации по эксплуатации программного обеспечения.

Основные возможности программного продукта:
- планирование потребностей в персонале.
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка.
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.
- управление финансовой мотивацией персонала.
- эффективное планирование занятости персонала.
- учет кадров и анализ кадрового состава.
- начисление и выплата заработной платы.
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Результатом проекта стала автоматизированная система, в которой учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к мотивации и управлению персоналом.

Поддержка программы осуществляется с помощью Информационно-Технологического Сопровождения (ИТС).

Назад в раздел



 

Управление торговлей, редакция 11
11.5.12.270 ДП

Управление торговлей базовая, редакция 11
11.5.12.270 ДП

Комплексная автоматизация, редакция 2
2.5.12.270 ДП

1С:ERP Управление предприятием 2
2.5.12.270 ДП

1С:Бюджет поселения 8 (базовая)
1.3.47.26