18.05.2012 13:51:21

Автоматизация кадрового учета и расчета зарплаты в компании «Ти эф эйч Раша» на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление персоналом 8. Базовая версия»

Заказчик: Ти Эф Эйч Раша

Компания "Ти эф эйч Раша"- юридическая консалтинговая компания, оказывающая эксклюзивные услуги клиентам. Компания работает в трех основных направлениях: международное налогообложение и арбитраж. привлечение финансирования и разработка схем коллективного инвестирования. кадровое сопровождение бизнеса (разработка кадровой политики и ее реализация на предприятии).
В компании "Ти эф эйч Раша" введена в эксплуатацию конфигурация "1С:Зарплата и Управление персоналом 8. Базовая версия", которая позволила отделу персонала и бухгалтерам предприятия реализовать кадровую политику по следующим направлениям:
1. планирование потребности в персонале.
2. обеспечение бизнеса кадрами.
3. эффективное планирование занятости персонала.
4. учет кадров и анализ кадрового состава.
5. трудовые отношения, кадровое делопроизводство.
Подсистема подбора кадров в программе обеспечит хранение личных данных о кандидатах, как о физических лицах, а также хранение резюме и результатов анкетирования. Программа обеспечивает ведение базы знаний по различным анкетам, что позволит оперативно проводить анкетирование кандидатов и сотрудников предприятия.
Подсистема кадрового учета позволяет:
- хранить личные данные о работниках предприятия.
- служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок).
- регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки.
- учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.
Подсистема регламентированного кадрового учета обеспечила сотрудников отдела персонала компании "Ти эф эйч Раша" средствами ведения штатного расписания. учета унифицированных форм по труду. персонифицированного учета в ПФР, а также воинского учета. Благодаря этим средствам отдел персонала может заниматься непосредственно аналитическими и управленческими функциями, использую в своей работе отчеты разной степени подробности для проведения анализа кадрового состава, причин текучести кадров и т.п.
Произведено обучение сотрудников организации работе с программой "1СЗарплата и Управление персоналом 8. Базовая версия". Типовая конфигурация полностью удовлетворяет требованиям клиента.

Поддержка программы основана на Информационно-технологическом сопровождении.