30.04.2024
Как быстро проверить, во всех ли счетах-фактурах стоит галочка Отразить вычет НДС в книге покупок датой получения в 1С:Бухгалтерии
Анонс: Разберем каждый шаг подробно, читайте
> Читать статью

23.04.2024
Сальдо на 19 счете: что с ним делать в 1С:Бухгалтерия?
Анонс: Подробный алгоритм по работе с сальдо на 19 счете в этой статье
> Читать статью

19.04.2024
Как оформить больничный по договорам ГПХ в 1С:Бухгалтерия?
Анонс: Нововведения, введенные в 2023 году, также затрагивают сотрудников, трудоустроенных по договорам ГПХ, в том числе при оформлении больничного. Подробности в статье.
> Читать статью

1С ИТС

our partners
О компании

1С-ЭПД
1С-ЭДО для всех!
Распознавание первичных документов.
СТ вебинары
1С:Кабинет сотрудника
ЗПД
1СГРМ
18.05.2012 13:51:17

Автоматизация кадрового учета и расчета зарплаты в компании ООО «Экспортная торговая компания» на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление персоналом 8».

Заказчик: Экспортная торговая компания


ООО "Экспортная торговая компания" занимается продажей торгового оборудования. Компания существует с 2011 года на рынке торговли.
В компании ООО "Экспортная торговая компания" введена в эксплуатацию конфигурация "1С:Зарплата и Управление персоналом 8", которая позволила отделу персонала и бухгалтерам предприятия реализовать кадровую политику по следующим направлениям:
1. планирование потребности в персонале.
2. обеспечение бизнеса кадрами.
3. эффективное планирование занятости персонала.
4. учет кадров и анализ кадрового состава.
5. трудовые отношения, кадровое делопроизводство.
Подсистема подбора кадров в программе обеспечит хранение личных данных о кандидатах, как о физических лицах, а также хранение резюме и результатов анкетирования. Программа обеспечивает ведение базы знаний по различным анкетам, что позволит оперативно проводить анкетирование кандидатов и сотрудников предприятия.
Подсистема кадрового учета позволяет:
- хранить личные данные о работниках предприятия.
- служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок).
- регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки.
- учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.
Подсистема регламентированного кадрового учета обеспечила сотрудников отдела персонала компании ООО "Экспортная торговая компания" средствами ведения штатного расписания. учета унифицированных форм по труду. персонифицированного учета в ПФР, а также воинского учета. Благодаря этим средствам отдел персонала может заниматься непосредственно аналитическими и управленческими функциями, использую в своей работе отчеты разной степени подробности для проведения анализа кадрового состава, причин текучести кадров и т.п.
Произведено обучение сотрудников организации работе с программой "1СЗарплата и Управление персоналом 8". Типовая конфигурация полностью удовлетворяет требованиям клиента.

Поддержка программы основана на DVD-выпусках Информационно-технологического сопровождения. Регулярные обновления типовой конфигурации, выполняемые специалистами "1С:Сервистренд" позволяют поддерживать программу в соответствии с текущим законодательством.


Назад в раздел



 

Управление торговлей, редакция 11
11.5.12.270 ДП

Управление торговлей базовая, редакция 11
11.5.12.270 ДП

Комплексная автоматизация, редакция 2
2.5.12.270 ДП

1С:ERP Управление предприятием 2
2.5.12.270 ДП

1С:Бюджет поселения 8 (базовая)
1.3.47.26