18.05.2012 13:49:11
НАЗВАНИЕ ВНЕДРЕННОГО РЕШЕНИЯ. Автоматизация на базе платформы «1С:Предприятие 8» в компании ЗАО «Валенсия»
Заказчик: Валенсия
|
Существующее программное обеспечение не могло обеспечить руководство ком-пании необходимыми данными. В связи с этим, в январе 2012 года руководством компании ЗАО "Валенсия" после экспресс-обследования было принято решение о переходе на "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"
В результате работы специалистов компании "Сервистренд" ЗАО "Валенсия" смог-ли улучшить методы управления персоналом. Оптимизация кадрового учета и расчета заработной платы позволила получать дополнительную аналитику для принятия управленческих решений. Уменьшились трудозатраты специалистов на ведение управленческого и регламентированного учета.
Основные причины внедрения новой информационной системы:
- присутствует многократный ввод данных.
- нет единой учетной системы.
- отсутствует оперативность в подготовке управленческой отчетности.
- отсутствует единая нормативно-справочная информация.
- данные по управленческому учету были плохо анализируемы, что снижает их ка-чество.
- отсутствует понимание системы в целом (особенно в части системы управления ресурсами и учета).
Основными целями автоматизации являются:
- сокращение времени принятия решения руководителем за счет оперативности получения отчетности.
- оперативный учет фактических показателей деятельности.
- уменьшение трудозатрат по обработке информации.
- автоматизация регламентированной отчетности.
- повышение достоверности данных для анализа и принятия управленческих ре-шений.
- расширение информационного поля в компании с возможностью подключения всех отделов.
Проанализировав рынок программных продуктов EPR класса, руководство остано-вилось на продукте "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Основными аргу-ментами в его пользу стали:
- адекватная стоимость,
- существование разветвленной партнерской сети фирмы "1С",
- присутствие на рынке труда готовых специалистов нужного профиля, что позво-ляет выбирать исполнителей проекта.
В результате внедрения "1С:Зарплата и Управление Персоналом" в компании ЗАО "Валенсия" ускорился документооборот, руководителям и сотрудникам стало лег-че отслеживать информационные потоки и проводить анализ эффективности дея-тельности предприятия. Также достигнуто увеличение производительности труда сотрудников при выполнении типовых рабочих операций.
В настоящее время компания ЗАО "Валенсия" находятся на ИТС-сопровождении.