18.05.2012 13:45:54

Автоматизация кадрового учета и расчета зарплаты в компании ИП Лебедева Наталья Александровна на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление персоналом 8».

Заказчик: Лебедева Наталья Александровна

Компания ИП Лебедева Наталья Александровна находится на рынке уже  первый год. За это время она заняла прочные позиции и имеет постоянную клиентуру. Занимаються торговлей:одеждой, обувью, электробытовые товары и т.д. Со временем назрела необходимость в автоматизации ручного труда бухгалтера. С этой целью в 2012 году руководство компании ИП Лебедева Наталья Александровна обратилось  к специалистам компании "1С:Сервистренд", им были поставлены задачи по подбору наиболее подходящего программного продукта для данной организации.
В компании ИП Лебедева Наталья Александровна введена в эксплуатацию конфигурация "1С:Зарплата и Управление персоналом 8", которая позволила отделу персонала и бухгалтерам предприятия реализовать кадровую политику по следующим направлениям:
1. планирование потребности в персонале.
2. обеспечение бизнеса кадрами.
3. эффективное планирование занятости персонала.
4. учет кадров и анализ кадрового состава.
5. трудовые отношения, кадровое делопроизводство.
Подсистема подбора кадров в программе обеспечит хранение личных данных о кандидатах, как о физических лицах, а также хранение резюме и результатов анкетирования. Программа обеспечивает ведение базы знаний по различным анкетам, что позволит оперативно проводить анкетирование кандидатов и сотрудников предприятия.
Подсистема кадрового учета позволяет:
- хранить личные данные о работниках предприятия.
- служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок).
- регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки.
- учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.
Подсистема регламентированного кадрового учета обеспечила сотрудников отдела персонала компании  ИП Лебедева Наталья Александровна средствами ведения штатного расписания. учета унифицированных форм по труду. персонифицированного учета в ПФР, а также воинского учета. Благодаря этим средствам отдел персонала может заниматься непосредственно аналитическими и управленческими функциями, использую в своей работе отчеты разной степени подробности для проведения анализа кадрового состава, причин текучести кадров и т.п.
Произведено обучение сотрудников организации работе с программой "1СЗарплата и Управление персоналом 8". Типовая конфигурация полностью удовлетворяет требованиям клиента.

Типовой функционал программы полностью удовлетворяет требованиям клиента, доработок не потребовалось. В настоящий момент программный продукт находится на Информационно-технологическом сопровождении.