18.05.2012 13:44:53

Автоматизация кадрового учета и расчета зарплаты в компании ООО «Нью Лайн Телеком» на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление персоналом 8».

Заказчик: Нью Лайн Телеком

Компания ООО "Нью Лайн Телеком" - универсальный оператор связи, предоставляющий на территории Москвы и Московской области полный комплекс телекоммуникационных услуг - от традиционной телефонии, доступа в Интернет, видеоконференций и IP-телефонии до реализации сложных, интегрированных телемаркетинговых проектов. Высокий уровень телекоммуникационных услуг гарантирован сотрудничеством с ведущим российским оператором междугородной и международной связи "Билайн" (ОАО "Группа Компаний ВымпелКом").
В компании ООО "Нью Лайн Телеком" введена в эксплуатацию конфигурация "1С:Зарплата и Управление персоналом 8", которая позволила отделу персонала и бухгалтерам предприятия реализовать кадровую политику по следующим направлениям:
1. планирование потребности в персонале.
2. обеспечение бизнеса кадрами.
3. эффективное планирование занятости персонала.
4. учет кадров и анализ кадрового состава.
5. трудовые отношения, кадровое делопроизводство.
Подсистема подбора кадров в программе обеспечит хранение личных данных о кандидатах, как о физических лицах, а также хранение резюме и результатов анкетирования. Программа обеспечивает ведение базы знаний по различным анкетам, что позволит оперативно проводить анкетирование кандидатов и сотрудников предприятия.
Подсистема кадрового учета позволяет:
- хранить личные данные о работниках предприятия.
- служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок).
- регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки.
- учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.
Подсистема регламентированного кадрового учета обеспечила сотрудников отдела персонала компании ООО "Нью Лайн Телеком" средствами ведения штатного расписания. учета унифицированных форм по труду. персонифицированного учета в ПФР, а также воинского учета. Благодаря этим средствам отдел персонала может заниматься непосредственно аналитическими и управленческими функциями, использую в своей работе отчеты разной степени подробности для проведения анализа кадрового состава, причин текучести кадров и т.п.
Произведено обучение сотрудников организации работе с программой "1СЗарплата и Управление персоналом 8". Типовая конфигурация полностью удовлетворяет требованиям клиента.

Типовой функционал программы полностью удовлетворяет требованиям клиента, доработок не потребовалось. В настоящий момент программный продукт находится на Информационно-технологическом сопровождении