18.05.2012 13:44:39

Внедрение ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в Муниципалитет внутригородского муниципального образования Южнопортовое в городе Москве

Заказчик: Муниципалитет внутригородского муниципального образования Южнопортовое в городе Москве

Муниципалитет внутригородского муниципального образования Южнопортовое в городе Москве осуществляет отдельные государственные полномочия города Москвы в области образования, опеки и попечительства, защиты прав несовершеннолетних, а также в сфере организации досуговой, социально-воспитательной, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с населением по месту жительства.

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в Муниципалитет внутригородского муниципального образования Южнопортовое в городе Москве  осуществлена с помощью типовой конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения" системы программ "1С:Предприятие 8".

ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" - это мощный инструмент для комплексной автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней, по следующим направлениям:
- расчет заработной платы с поддержкой новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений.
- расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц.
- расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе.
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.
- отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения.
- управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование.
- учет кадров и анализ кадрового состава.
- автоматизация кадрового делопроизводства.
- набор кадров.

Специалисты компании " 1С: Сервистренд"  выполнили следующие работы: произведена установка ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8", а так же проведен запуск исполняемого файла системы на всех компьютерах. проведено обучение пользователей режимам запуска системы и настроены права доступа к информационной базе. проведено обучение процедуре ввода новых пользователей. проведены консультации по основам администрирования информационной базы и начальным навыкам работы в программе.

Состояние внедрения: завершен значимый этап. Программа используется для расчета заработной платы, в том числе для проведения начислений по источникам финансирования, расчета отпускных и больничных листов, составления регламентированной отчетности.