Ваш город:
Москва
Изменить город
 
 
 
 
    
 

Сопровождение 1С

 
   


30.04.2024
Как быстро проверить, во всех ли счетах-фактурах стоит галочка Отразить вычет НДС в книге покупок датой получения в 1С:Бухгалтерии
Анонс: Разберем каждый шаг подробно, читайте
> Читать статью

23.04.2024
Сальдо на 19 счете: что с ним делать в 1С:Бухгалтерия?
Анонс: Подробный алгоритм по работе с сальдо на 19 счете в этой статье
> Читать статью

19.04.2024
Как оформить больничный по договорам ГПХ в 1С:Бухгалтерия?
Анонс: Нововведения, введенные в 2023 году, также затрагивают сотрудников, трудоустроенных по договорам ГПХ, в том числе при оформлении больничного. Подробности в статье.
> Читать статью


Програмный продукт верcия(релиз) Дата выхода
Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП, редакция 3 3.1.27.90     15.09.2023


1C:Предприятие 8
Типовая конфигурация
Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП, редакция 3


Новое в версии 3.1.27



Версия 3.1.27.90

Возможность оставлять кандидатам метки (теги).

Возможность настройки соответствия видов контактной информации кандидатов и физических лиц.

Отдельные улучшения в учете средств индивидуальной защиты, экспертной оценке персонала и поставляемых панелях 1С:Аналитики.

Исчисление страховых взносов с доходов иностранных граждан, подлежащих в соответствии с международными договорами Российской Федерации отдельным видам (отдельному виду) обязательного социального страхования, согласно Федеральному закону от 04.08.2023 № 427-ФЗ и Приказу Минфина России от 29.06.2023 № 100н.

Новая форма заявления на предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, согласно Приказу Минтруда России от 19.06.2023 № 516н.

Обновлена печатная форма заявления о возмещении расходов на выплату пособия на погребение, согласно Приказу СФР от 28.07.2023 № 1471.

Заполнение уведомлений по иностранным работникам, согласно приказу МВД России от 30.07.2020 № 536.

Возможность регистрации бухучета отдельных плановых начислений (в т.ч. распределением) в кадровых документах и документах изменения плановых начислений.

Флаг "Учитывать как индексацию заработка", установленный в документах изменения плановых начислений, теперь учитывается при расчете среднего заработка только если в расчетном периоде выполнялась индексация.

При подборе сотрудников в документы "Премия", "Разовое начисление" выполняется разделение строк по периодам, если на это есть причина (изменения подразделения сотрудника, графика работы, показателей расчета зарплаты, должности и т.д.).

Возможность хранения истории изменений (версионирования) начислений и удержаний.

Отображение текущих дел по СЭДО в отдельной форме, если на рабочем столе отключена общая форма текущих дел.

Возможность указать:
- в табеле исполнителя от бухгалтерии для вывода в печатную форму 0504421,
- в отпуске ответственного исполнителя для вывода в печатную форму 0504425,
- в карточке-справке 0504417 ответственного исполнителя для вывода в отчет.

Обновление формата реестра стимулирующих выплат медицинским и социальным работникам.

Возможность в сведения для реестра госслужащих включить сотрудников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной службы.

Исправлены ошибки




Мы оказываем услуги по следующим направлениям:

Выбор системы автоматизации и поставка программ 1С;
Услуги по 1С (настройка, обновление, доработка);
Автоматизация предприятий;
Обучение. Бухгалтерский и информационный консалтинг;
Подготовка и сдача отчетности в электронном виде (с помощью 1С:Бухгалтерия 8);
Информационно Технологическое Сопровождение (ИТС).

назад в каталог

      
 

03.05.2024
Новости информационно-технологического сопровождения Май 2024 г.
Подробнее

 
   
  
  

27.04.2024 09:33:00
Управление торговлей, редакция 11
11.5.12.270 ДП

27.04.2024 09:32:00
Управление торговлей базовая, редакция 11
11.5.12.270 ДП

27.04.2024 09:32:00
Комплексная автоматизация, редакция 2
2.5.12.270 ДП

26.04.2024 09:31:00
1С:Бюджет поселения 8 (базовая)
1.3.47.26

26.04.2024 09:31:00
1С:Бюджет поселения 8
1.3.47.26

 
Спасибо

Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!