1С СТ-Вебинары

максимально полезная методическая и практическая информация для Вас



для пользователей ИТС тарифов уровня ПРОФ

бесплатно предоставляются:

  • записи вебинаров
  • методические материалы консультации
  • специалисты по теме вебинара
ЗАКАЗАТЬ
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
10.12.2024 14:32:45 ru

Как в 1С:ЗУП начислить учебный отпуск?

1С СТ-вебинары

30 ДНЕЙ БЕСПЛАТНО!



Как в 1С:ЗУП начислить учебный отпуск?

Рассмотрим на примере программного продукта 1С:Зарплата и управление персоналом в 1С:Фреш, как начислить оплачиваемый и неоплачиваемый учебный отпуск сотрудника.

Функционал программы 1С:ЗУП ни чем не отличается от коробочной версии 1С:ЗУП. Вы можете прямо сейчас в демо-режиме начать работу в 1С:ЗУП 1С:Фреш

Учебный отпуск предоставляется по предъявленной справкой, с указанными четкими сроками экзаменационной сессии, из учебного учреждения и заявления сотрудника. Основные условия:

1. Работник получает образование соответствующего уровня впервые или направлен на обучение работодателем.

2. Обучение осуществляется по любой форме.

3. Учебное заведение аккредитованного государственными службами.

Настройки программы для оформления учебного отпуска:

1. Включите настройку предоставления учебного отпуска:

○ Вы можете найти нужное меню следующим образом: Перейдите в раздел «Настройка», затем выберите «Расчет зарплаты», далее перейдите на вкладку «Отпуска».

○ Поставьте галочку напротив «Предоставить учебный отпуск».

Как в 1С:ЗУП начислить учебный отпуск?

2. После включения настройки в справочнике видов отпусков появится «Дополнительный учебный отпуск».

Эти настройки используются для регистрации оплачиваемого учебного отпуска.

Оплачиваемый учебный отпуск:

1. Заполните документ «Отпуск сотрудников».

2. В поле «Вид отпуска» выберите необходимый параметр.

3. Обозначьте период отпуска согласно справке-вызову.

4. Заполните необходимые поля и проведите документ.

Как в 1С:ЗУП начислить учебный отпуск?

Неоплачиваемый учебный отпуск:

1. Сформируйте вид отсутствия, если он еще не создан.

2. Создайте документ «Отпуск сотрудников».

3. В поле «Вид отпуска» выберите «Дополнительный учебный отпуск (неоплачиваемый)».

4. Укажите даты начала и окончания отпуска согласно справке-вызову.

5. Заполните необходимые поля и проведите документ.

Использование 1С:ЗУП позволяет эффективно управлять учебными отпусками в соответствии с законодательством и внутренними нормативами.

Для выполнения выплаты сотруднику создайте документ «Отпуск» и выберите соответствующее значение с указанием периода отсутствия сотрудника на рабочем месте. Для не оплачиваемого учебного отпуска установите параметр отображающий отсутствия сотрудника, не предусматривает вознаграждения. Сформируйте соответствующий документ и укажите период отсутствия.

В использовании программы 1С:ЗУП для оформления учебного отпуска видно эффективное соответствие законодательству и внутренним нормативам компании. После настройки программы и создания соответствующих документов можно легко управлять кадровыми документами сотрудника, которые подлежат оплате и отсутствия без оплаты. Это позволяет работодателям эффективно учесть периоды обучения сотрудников, соблюдая все требования и упрощая процесс управления персоналом.




Другие статьи по 1С



Бесплатные сервисы для пользователей 1С ИТС:

1С:Контрагент | 1С:ЭДО | 1С:Отчетность | 1СПарк Риски | 1С:Линк | 1С:Fresh (1С через Интернет)