1С СТ-Вебинары

максимально полезная методическая и практическая информация для Вас



для пользователей ИТС тарифов уровня ПРОФ

бесплатно предоставляются:

  • записи вебинаров
  • методические материалы консультации
  • специалисты по теме вебинара
ЗАКАЗАТЬ
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
11.05.2024 19:25:42 ru

Изменение оклада в 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП

1С СТ-вебинары

30 ДНЕЙ БЕСПЛАТНО!



Изменение оклада в 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП

Наиболее распространенной причиной корректировки оклада является изменение МРОТ. На данный момент МРОТ составляет 16 242 рубля и ожидается его увеличение на 18,5% с 1 января 2024 года. Это требует внимания бухгалтеров. Также оклад может меняться из-за других факторов, таких как повышение зарплаты в организации, решение руководителя корректировать оклад сотрудника и ежегодная индексация заработной платы. Независимо от причины, увеличение зарплаты сотрудника всегда считается положительным моментом. Разберемся в 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП, как вносить изменения оклада сотрудника.

В программе 1С:Бухгалтерия процесс изменения оклада осуществляется с использованием документа "Кадровый перевод". Этот процесс можно выполнить двумя способами.

Первый способ предполагает изменение оклада непосредственно из карточки сотрудника. Для этого перейдите в раздел "Сотрудники", выберите нужного сотрудника и отредактируйте поле "Оклад".

Изменение оклада в 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП

Другой способ – через журнал, сформируйте "Кадровый перевод" и укажите необходимые данные, включая новый оклад.

Изменение оклада в 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП

Важно отметить, что независимо от выбранной даты изменения оклада в базе 1С: Бухгалтерия, автоматически меняется с 1-го числа месяца, в котором произошло изменение. В случае необходимости внесения изменений с другой даты, бухгалтеру следует внести корректировки вручную.

Внесение изменений в оклад сотрудника в программе 1С: ЗУП представляет собой простую процедуру, автоматически рассчитываемую заработок до и после изменения, независимо от даты принятия решения. Для этого существует несколько методов:

Создание документа "Кадровый перевод":

● Заполните вкладку "Оплата труда".

● Установите галочку "Изменить начисления".

● Сформируйте изменения оплаты труда и штатного расписания.

Создание документа с выбором должности и внесением изменений:

● Выберите соответствующую должность.

● Внесите необходимые изменения в новом документе.

Создание документа с изменением плановых начислений:

● Выберите сотрудников, которых касаются изменения.

● Укажите новый размер оклада в созданном документе.

Эти методы обеспечивают удобный и эффективный способ внесения коррекций в оклад сотрудника, а система автоматически рассчитывает все соответствующие изменения в заработке.

При использовании изменений с повышением заработной платы, дата изменения отображается месяцем и может влиять на начисления с 1-го числа этого месяца. Программа автоматически пересчитывает заработок сотрудника, разделяя месяц на периоды до и после изменения оклада для точного расчета, аналогичного ручному расчету в программе 1С: Бухгалтерия.

В заключение, изменение оклада сотрудника в программных представляет собой важный процесс, который может быть обусловлен различными факторами, такими как изменение МРОТ, повышение зарплаты в организации или решение руководства. Оба программных продукта предоставляют удобные средства для осуществления данной процедуры.




Другие статьи по 1С



Бесплатные сервисы для пользователей 1С ИТС:

1С:Контрагент | 1С:ЭДО | 1С:Отчетность | 1СПарк Риски | 1С:Линк | 1С:Fresh (1С через Интернет)