Изменение оклада в 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП
Наиболее распространенной причиной корректировки оклада является изменение МРОТ. На данный момент МРОТ составляет 16 242 рубля и ожидается его увеличение на 18,5% с 1 января 2024 года. Это требует внимания бухгалтеров. Также оклад может меняться из-за других факторов, таких как повышение зарплаты в организации, решение руководителя корректировать оклад сотрудника и ежегодная индексация заработной платы. Независимо от причины, увеличение зарплаты сотрудника всегда считается положительным моментом. Разберемся в 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП, как вносить изменения оклада сотрудника.
В программе 1С:Бухгалтерия процесс изменения оклада осуществляется с использованием документа "Кадровый перевод". Этот процесс можно выполнить двумя способами.
Первый способ предполагает изменение оклада непосредственно из карточки сотрудника. Для этого перейдите в раздел "Сотрудники", выберите нужного сотрудника и отредактируйте поле "Оклад".
Другой способ – через журнал, сформируйте "Кадровый перевод" и укажите необходимые данные, включая новый оклад.
Важно отметить, что независимо от выбранной даты изменения оклада в базе 1С: Бухгалтерия, автоматически меняется с 1-го числа месяца, в котором произошло изменение. В случае необходимости внесения изменений с другой даты, бухгалтеру следует внести корректировки вручную.
Внесение изменений в оклад сотрудника в программе 1С: ЗУП представляет собой простую процедуру, автоматически рассчитываемую заработок до и после изменения, независимо от даты принятия решения. Для этого существует несколько методов:
Создание документа "Кадровый перевод":
● Заполните вкладку "Оплата труда".
● Установите галочку "Изменить начисления".
● Сформируйте изменения оплаты труда и штатного расписания.
Создание документа с выбором должности и внесением изменений:
● Выберите соответствующую должность.
● Внесите необходимые изменения в новом документе.
Создание документа с изменением плановых начислений:
● Выберите сотрудников, которых касаются изменения.
● Укажите новый размер оклада в созданном документе.
Эти методы обеспечивают удобный и эффективный способ внесения коррекций в оклад сотрудника, а система автоматически рассчитывает все соответствующие изменения в заработке.
При использовании изменений с повышением заработной платы, дата изменения отображается месяцем и может влиять на начисления с 1-го числа этого месяца. Программа автоматически пересчитывает заработок сотрудника, разделяя месяц на периоды до и после изменения оклада для точного расчета, аналогичного ручному расчету в программе 1С: Бухгалтерия.
В заключение, изменение оклада сотрудника в программных представляет собой важный процесс, который может быть обусловлен различными факторами, такими как изменение МРОТ, повышение зарплаты в организации или решение руководства. Оба программных продукта предоставляют удобные средства для осуществления данной процедуры.
25 июня, Вторник 11.00 - 12.30
ДОКЛАДЧИК