1С СТ-Вебинары

максимально полезная методическая и практическая информация для Вас



для пользователей ИТС тарифов уровня ПРОФ

бесплатно предоставляются:

  • записи вебинаров
  • методические материалы консультации
  • специалисты по теме вебинара
ЗАКАЗАТЬ
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
02.02.2021 00:17:03 ru

Продление отпуска в связи с больничным в 1С ЗУП

1С СТ-вебинары

30 ДНЕЙ БЕСПЛАТНО!



Продление отпуска в связи с больничным в 1С ЗУП

Согласно ст. 124 трудового кодекса РФ сотрудник в случае болезни в отпуске имеет право продлить отпуск или перенести отдых на другое время. Исключение здесь составляет больничный по уходу за другими членами семьи. На какое число переносить оставшиеся дни отпуска решает работодатель, но учитывается пожелание работника.

С больничным во время отпуска может быть две ситуации. Первая – после больничного отпуск продлевается в этом же месяце и выплаты по отпускным не меняются. Дополнительно необходимо лишь оформить больничный лист. Вторая – когда отпуск переносится на другой период. В этом случае следует произвести перерасчет отпускных выплат.

Далее рассмотрим следующий пример продления отпуска в связи с больничным в 1С ЗУП

Сотрудник находился в отпуске с 10 по 24 декабря. Отпускные за данный период ему были выплачены. С 15 по 19 декабря он был на больничном, а с руководством согласовал продление отпуска после 24 декабря на 5 дней – до 29 декабря. В этом случае будет необходимо оформить документы в следующем порядке.

Переходим в раздел “Зарплата” и далее выбираем пункт “Отпуска”. Создаем новый документ отпуска. Выбираем нужную организацию, если учет ведется по нескольким. Далее указываем сотрудника и период отпуска по условиям нашего примера. Программа автоматически рассчитает величину среднего заработка и итоговую сумму отпускных.

Продление отпуска в связи с больничным в 1С ЗУП

После этого в проведенном документе отпуска нажимаем на кнопку “Выплатить” в шапке и производим выплату отпускных. В нашем примере выплата будет происходить при помощи документа “Ведомость в банк”.

Следующим шагом оформим больничный во время отпуска. Для этого в разделе “Зарплата” выбираем документ “Больничные листы”. В новом документе выбираем месяц, организацию, указываем номер листа нетрудоспособности и сотрудника. Также автоматически будет рассчитан средний заработок и сумма по больничному листу.

Следует обратить внимание что при использовании новой методики (для этого в разделе “Настройка” – пункт “Расчет зарплаты” должна быть снята галочка “Сторнировать отпуск в больничном при пересечении периодов”) в данном случае сначала требуется ввести документ-исправление отпуска сотрудника, о чем программа нам сообщает при помощи подсказки. Сделать это можно по ссылке в документе.

Продление отпуска в связи с больничным в 1С ЗУП

После нажатия программа создаст новый документ и выдаст сообщение-вопрос о продлении отпуска на количество дней больничного. Нажимаем “Да”. Информация о продлениях, переносах и отзывах отобразиться на одноименной закладке документа. Если перейдем на первую закладку “Основной отпуск”, то увидим, что датой окончания отпуска стало 29 декабря и внизу документа появится также соответствующее сообщение. Проводим документ.

Продление отпуска в связи с больничным в 1С ЗУП

После того, как мы оформили исправление отпуска, далее оформим вернемся к больничному листу. Поскольку он регистрировался в том же месяце, то сторнирования не происходит. В документе мы увидим сообщение о том, что исправления были сделаны. Остается провести документ.

Продление отпуска в связи с больничным в 1С ЗУП

Остались вопросы? Получите бесплатную консультацию!


Другие статьи по 1С



Бесплатные сервисы для пользователей 1С ИТС:

1С:Контрагент | 1С:ЭДО | 1С:Отчетность | 1СПарк Риски | 1С:Линк | 1С:Fresh (1С через Интернет)