1С СТ-Вебинары

максимально полезная методическая и практическая информация для Вас



для пользователей ИТС тарифов уровня ПРОФ

бесплатно предоставляются:

  • записи вебинаров
  • методические материалы консультации
  • специалисты по теме вебинара
ЗАКАЗАТЬ
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
13.05.2019 14:31:02 ru

Компенсация при увольнении в 1С:Бухгалтерия

1С СТ-вебинары

30 ДНЕЙ БЕСПЛАТНО!



Компенсация при увольнении в 1С:Бухгалтерия

Материал данной статьи будет посвящен вопросу компенсации при увольнении в 1С:Бухгалтерия. Не редки случаи на практике, когда сотрудник увольняется, но при этом не полностью использовал свой отпуск и за неиспользуемые дни отпуска ему необходимо произвести выплату. Результат выплаты будет определяться как произведение неиспользуемых дней на среднедневной заработок. Основой для среднедневного заработка служит совокупный доход. В него включается зарплата сотрудника, премии, различные надбавки и компенсации. В расчет не берется мат. помощь и социальные пособия. Большие организации для учета зарплаты используют конфигурацию 1С:Зарплата и Управление персоналом. Если организация небольшая с численностью работников до 60 человек, то можно использоваться конфигурацию 1С:Бухгалтерия. Для того чтобы в ней оформить необходимые операции, следует осуществить небольшую предварительную настройку.

Ознакомьтесь с видео-версией данной статьи:

Все что необходимо сделать – это создать новый вид начисления, если его нет в информационной базе, а затем его можно использовать и при расчете компенсации для других уволенных сотрудников. Для этого под пользователем с соответствующими административными правами переходим в раздел “Администрирование” и выбираем пункт “Параметры учета”. Далее переходим по гиперссылке “Настройки зарплаты”. Есть и второй путь через раздел “Зарплата и кадры” и далее также пункт “Настройки зарплаты”. В открывшемся списке настроек раскрываем подраздел “Начисления” и переходим по гиперссылке “Начисления”. В нашей информационной базе еже есть необходимое начисление. Если такого начисления нет, то создаем и указываем реквизиты, как показано на картинке ниже. Данный доход будет облагаться НДФЛ и страховыми взносами целиком. Код дохода указываем 2013 “Сумма компенсации за неиспользуемый отпуск” и статью указываем пп. 8, ст. 255 НК РФ.

Компенсация при увольнении в 1С:Бухгалтерия

После чего сохраняем наше новое начисление. Далее необходимо оформить увольнение сотрудника. Для этого в программе существует отдельный документ. Переходив в раздел “Зарплата и кадры” и далее пункт “Кадровые документы”. В общем списке документов нажимаем “Создать” и выбираем “Увольнение”. В документе указываем организацию, сотрудника. Заполняем дату увольнения и статью ТК РФ. У нас это будет п.1 ч. 1 ст 77 “По соглашению сторон”. При необходимости заполняем текстовое поле “Основание”. После проведения документа по кнопке “Печать” можно вывести на печать приказ об увольнении по форме Т-8.

Компенсация при увольнении в 1С:Бухгалтерия

Какого-то специализированно документа для расчета компенсации при увольнении в 1С:Бухгалтерия нет. Для этого предназначено начисление зарплаты. Возвращаемся в раздел “Зарплата и кадры” и далее нас будет интересовать пункт “Все начисления”. В следующем окне нажимаем “Создать” и выбираем значение из списка “Начисление зарплаты”. Заполняем шапку документа и нажимаем на кнопку “Заполнить”. В нашем примере у нас в документе будет рассчитана зарплата за месяц и компенсация. Поскольку сотрудник Лукина была уволена в середине апреля, а ее оклад составляет 30 тысяч рублей, то в документе ей начислено 15 тысяч. Далее выделяем строчку с данным сотрудником, нажимаем на кнопку “Начислить” и выбираем пункт “Компенсация отпуска при увольнении”.

Компенсация при увольнении в 1С:Бухгалтерия

Далее указываем предварительно рассчитанную компенсацию и нажимаем “ОК”. В нашем примере компенсация составит 5 тыс. рублей. В итоге общий результат "Начислено" по Лукиной Л.П. будет равен 20 тысяч рублей, а также будут пересчитаны значения в колонках "НДФЛ" и "Взносы".

Компенсация при увольнении в 1С:Бухгалтерия

Далее нажимаем "Провести" и при необходимости осуществляем выплату по кнопке “Выплатить” в шапке.

Остались вопросы? Получите бесплатную консультацию!




Другие статьи по 1С



Бесплатные сервисы для пользователей 1С ИТС:

1С:Контрагент | 1С:ЭДО | 1С:Отчетность | 1СПарк Риски | 1С:Линк | 1С:Fresh (1С через Интернет)