1С СТ-Вебинары

максимально полезная методическая и практическая информация для Вас



для пользователей ИТС тарифов уровня ПРОФ

бесплатно предоставляются:

  • записи вебинаров
  • методические материалы консультации
  • специалисты по теме вебинара
ЗАКАЗАТЬ
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
30.11.2020 18:06:10 ru

Возмещение ущерба в 1С:ЗУП, причиненного работодателю

1С СТ-вебинары

30 ДНЕЙ БЕСПЛАТНО!



Возмещение ущерба в 1С:ЗУП, причиненного работодателю

В статье рассмотрим вопрос как осуществить возмещение ущерба в 1С:ЗУП, какие нужны для этого настройки.

Сразу следует отметить, что взыскиваться сумма с работника может как в добровольном, так и принудительном порядке. В первом случае, как правило заключается соглашение с работником и далее происходит удержание из зарплаты, либо работник сразу выплачивает согласованную сумму ущерба.

Если сотрудник не является МОЛ, то в этом случае он несет только ограниченную материальную ответственность. Это означает, что сумма взыскания не может превышать его средний заработок и согласно статье 241 трудового кодекса РФ, которая ограничивает предел данной материальной ответственности.

Далее разберем порядок действий в программе. Первое что необходимо сделать – это выполнять настройки, связанные с вводом удержаний. Открываем меню “Сервис и настройки” и далее выбираем пункт “Все функции”. Если данного пункта нет, то необходимо перейти в пункт “Настройки” и далее выбрать “Параметры”. В открывшемся окне необходимо установить галочку “Отображать команду “Все функции”.

Возмещение ущерба в 1С ЗУП, причиненного работодателю

После того как будет открыто окно “Все функции” в строке поиска набираем “Начальная настройка” и далее открываем обработку в списке “Начальная настройка программы”. При помощи синей стрелки право доходим до настроек “Удержания из зарплаты”. Здесь необходимо установить галочку “Выполняются удержания в счет возмещения ущерба”.

Возмещение ущерба в 1С ЗУП, причиненного работодателю

Далее применяем новые настройки и переходим в раздел “Настройки” и выбираем пункт “Удержания”. В списке удержаний появится следующее

Возмещение ущерба в 1С ЗУП, причиненного работодателю

Обратите внимание на значение в поле “Назначение удержания”. Подобные удержания оформляются в программе при помощи документа “Алименты и другие удержания” из раздела “Зарплата”. Создаем новый документ, выбрав операцию “Удержание по прочим операциям”. В новом документе указываем нужную организацию, если учет ведется по нескольким. Далее указываем сотрудника и период удержания. Также имеется возможность установить сумму удержания и активировать галочку “Прекратить удержания по достижению предела”. Далее указываем сумму удержания и при необходимости вносим комментарий. После этого остается провести документ.

Возмещение ущерба в 1С ЗУП, причиненного работодателю

Теперь если сформируем документ начисления зарплаты на тот же месяц, то на закладке “Удержания” увидим данную сумму удержания.

Возмещение ущерба в 1С ЗУП, причиненного работодателю

Далее рассмотрим ситуацию, когда сумма превышает 20% от заработка. Как быть в этом случае? Как осуществлять контроль и расчет? Для оформления таких удержаний необходимо перейти в раздел “Настройки” и далее выбрать пункт “Расчет зарплаты”. Далее в окне с настройками устанавливаем галочку “Ограничивать сумму удержаний процентом от заработной платы”.

Возмещение ущерба в 1С ЗУП, причиненного работодателю

После этого в карточке удержания появится реквизит “Является взысканием”. Необходимо установить напротив него галочку и сохранить удержание. Помимо начисления зарплаты в этом случае необходимо оформить еще один документ “Ограничения взысканий”, который находится в разделе “Зарплата”. Он появится после последней настройки. После выбора организации и сотрудника в новом документе нажимаем “Заполнить” и программ сама заполнит таб. часть документа, рассчитав результат удержания.

Возмещение ущерба в 1С ЗУП, причиненного работодателю

В следующем месяце остаток долга автоматически перейдет в удержания работника. И после начисления зарплаты также будет необходимо завести документ ограничения взыскания за следующий месяц. И так далее, до конца погашения долга.

Контролировать остатки задолженности можно при помощи отчета “Задолженность по взысканиям” , который находится в разделе “Отчеты по зарплате”.

Возмещение ущерба в 1С ЗУП, причиненного работодателю

Остались вопросы? Получите бесплатную консультацию!


Другие статьи по 1С



Бесплатные сервисы для пользователей 1С ИТС:

1С:Контрагент | 1С:ЭДО | 1С:Отчетность | 1СПарк Риски | 1С:Линк | 1С:Fresh (1С через Интернет)