1С СТ-Вебинары

максимально полезная методическая и практическая информация для Вас



для пользователей ИТС тарифов уровня ПРОФ

бесплатно предоставляются:

  • записи вебинаров
  • методические материалы консультации
  • специалисты по теме вебинара
ЗАКАЗАТЬ
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
13.01.2020 11:53:29 ru

Как оформить отпуск в 1С ЗУП?

1С СТ-вебинары

30 ДНЕЙ БЕСПЛАТНО!



Как оформить отпуск в 1С ЗУП?

Как сделать отпуск сотруднику в 1С, разберем на примере 1С ЗУП. Порядок расчета и выплаты отпускных, а также начисления и уплаты НДФЛ и взносов отличается от порядка, который определен для заработной платы.

Опираясь на ст. 114 трудового кодекса РФ за работником организации на время ежегодного отпуска сохраняется рабочее место и его средний заработок. Подробнее с порядком расчета среднего заработка можно ознакомиться в ст. 139 трудового кодекса РФ. Особенности, связанные с исчислением отпуска утверждены в постановлении № 922 Правительства РФ.

Операция оформления отпуска в 1С ЗУП полностью автоматизирована. Система позволяет работать с разными видами отпусков, но для этого должны быть выставлены соответствующие настройки. Для этого открываем раздел “Настройка” и далее нас будет интересовать пункт “Расчет зарплаты”. В окне настроек расчета щелкаем по ссылке “Настройка состава начислений и удержаний”. Далее переходим на вкладку “Отпуска”. Здесь галочка отмечаем те виды отпусков, которые предполагается использовать.

Как оформить отпуск в 1С ЗУП?

Сохраняем изменения по кнопке “Применить и закрыть”. В нашем примере оформим ежегодный отпуск на одного сотрудника. Для этого переходим в раздел программы “Кадры” и далее выбираем пункт “Отпуска”. Помимо документа отпуска на одного сотрудника имеется документ “Отпуск сотрудников”, в котором можно указать сразу несколько работников.

Как оформить отпуск в 1С ЗУП?

Ежегодный отпуск оформляется на основании ранее утвержденного графика отпусков. При необходимости отпуск может быть перенес. Для этого сотрудник должен составить соответствующее заявление на перенос отпуска. В новом документе указываем месяц, выбираем сотрудника и организацию, если их несколько в информационной базе. Далее на закладке “Отпуск” устанавливаем дату начала отпуска и окончания. В нашем примере галочку “Учитывать МРОТ при оплате по среднему заработку” не требуется.

После этого данные о среднем заработке, начислениях и удержаниях должны быть заполнены программой автоматически.

При необходимости выплаты компенсации, следует активировать одноименную галочку и указать количество дней. Также можно отметить галочкой, будет ли освобождаться ставка на время отпуска работника. Данные о расчете среднего заработка можно отредактировать при необходимости вручную, по кнопке с изображением карандаша. Делать это следует внимательно, так как в будущем это может вызвать различные ошибки.

Как оформить отпуск в 1С ЗУП?

Выплата денежных средств в нашем примере будет происходить в межрасчетный период. Также возможен вариант с авансом и зарплатой.

На закладке “Дополнительные отпуска” можно предоставить дополнительный отпуск, как с оплатой, так и без нее. Для этого необходимо добавить строку с видом нужного отпуска, предварительно активировав галочку “Предоставить дополнительный отпуск”. После заполнения остается провести документ. По кнопке “Печать” сформировать печатную форму приказа, а по кнопке “Выплатить” осуществить выплату отпускных.

Как оформить отпуск в 1С ЗУП?

Остались вопросы? Получите бесплатную консультацию!


Другие статьи по 1С



Бесплатные сервисы для пользователей 1С ИТС:

1С:Контрагент | 1С:ЭДО | 1С:Отчетность | 1СПарк Риски | 1С:Линк | 1С:Fresh (1С через Интернет)