«1С:Комплексная автоматизация 8». Обзор функциональных возможностей.

«1С: Комплексная автоматизация 8». Обзор функциональных возможностей.

Мы начинаем цикл статей, посвященных программе «1С: Комплексная автоматизация». Это программа вышла совсем недавно, но уже пользуется популярностью.

Так что же из себя представляет «Комплексная автоматизация»? Давайте разберемся.

Прежде всего хотелось бы обратить особое внимание на то, что бухгалтерский и налоговый учет в программе, а также статистическая, бухгалтерская и налоговая отчетность соответствует текущему законодательству.

Конфигурация представляет собой комплекс полного функционала таких программ, как «Бухгалтерия предприятия 8», «Зарплата и управление персоналом 8» и «Управление торговлей 8». А еще в ней предусмотрена возможность ведения упрощенного производственного учета. Сразу хочу обратить внимание, что желающих «приобрести УПП по дешевке» ждет разочарование.

Отличительной особенностью программы является возможность автоматизации бухгалтерского, налогового, управленческого, производственного, оперативного, складского, учета кадров, расчета заработной платы в едином информационном пространстве. Так же в программе реализована возможность ведения учета по нескольким организациям в одном информационной базе. Это существенно снижает трудоемкость ведения учета за счет использования общих массивов информации (справочники Номенклатура, Контрагенты, Статьи затрат...).

В программе «Комплексная автоматизация» есть возможность отключения ведения бухгалтерского, налогового или управленческого учета для любого документа в частном случае или для вида (или видов) документа полностью, при чем для каждого пользователя можно настроить индивидуально к какому виду учета будут принадлежать созданные им документы.

А также в «Комплексной автоматизации» для ведения аналитического учета используются регистры накопления. Для анализа данных, накопленных в таких группах регистров накопления, предназначены специализированные отчеты, содержащие настройку вид учета. От выбора вида учета (управленческого, бухгалтерского или налогового) зависит, по данным какого регистра будет сформирован отчет.

Еще в программе, по сравнению с «Бухгалтерией предприятия 8» более гибкие настройки по учету косвенных затрат производства.

При распределении общехозяйственных затрат по методу «Директ-Костинг» есть возможность выбрать способ распределения на счете 90. То есть можно отнести их на себестоимость на счет 90.2 или на управленческие расходы на счет 90.8.А еще и выбрать метод распределения расходов по номенклатурным группам – по себестоимости или по выручке от продаж.

А теперь рассмотрим возможности и особенности ведения производственного учета в программе. В "1С:Комплексной автоматизации 8" поддерживается учет производства который не предназначен для использования сложных механизмов (в частности - сложных алгоритмов распределения затрат, посменного планирования, определения лимитов отпуска материалов и пр.). В программе предусмотрено планирование производства, ведение всей необходимой информации для учета готовой продукции, учет брака, учет сырья, выпуска полуфабрикатов и готовой продукции, а также передача, износ и списание спецодежды, расчет плановой и фактической себестоимости продукции.

Для облегчения учета взаиморасчета и отношений с контрагентами. В прикладном решении реализован основной функционал, обеспечивающий персонифицированный подход в отношении каждого контрагента - покупателя, поставщика, смежника и др.

- регистрация и хранение информации о контрагентах, истории взаимодействия;

- оповещение о событиях и запланированных действиях; анализ и планирование контактов и сделок;

- интегрированный анализ отношений с клиентами;

- оценка эффективности рекламных и маркетинговых акций.

В программе «Комплексная автоматизация» предоставляет новые, но уже давно востребованные и давно применяемые на предприятиях схемы учета денежных средств и взаиморасчетов. Здесь реализованы такие механизмы как платежный календарь, заявки на расходование денежных средств и планируемое поступление денежных средств. При вводе платежного календаря производится анализ на доступность денежных средств предприятия. Реализован механизм для безналичных расчетов типа «Клиент -Банк».

А также в этой программе есть возможность ведения очень развернутого кадрового учета. Есть возможность отследить вести все данные о работнике начиная с анкеты кандидата на должность, результаты собеседований, прием на работу, повышение квалификации….

Поддерживается сложные расчеты заработной платы и сдельной и окладной системы оплаты труда, доплаты за сложность, выслугу лет, премии, командировки, отпуска, больничные и так далее. Причем формулу для расчета любого начисления можно задавать самостоятельно и не требует изменения типовой конфигурации. В программе ведется автоматический расчет, начисление и удержание налогов с ФОТ и сдача соответствующей отчетности.

Особое внимание хотелось бы обратить на инструмент для руководителей «Монитор эффективности». Это очень мощный инструмент позволяет создать полную картину состояния всех участков ведения учета на предприятии в целом, так и в разрезе организаций и участков учета в частности. В конфигурации есть около 50 всевозможных показателей эффективности. Если этого недостаточно, то можно настроить индивидуальные не выходя из пользовательского режима программы.

Это далеко не все возможности данного программного продукта. В последующих статьях мы постараемся более подробно остановится на каждом разделе учета.

Следующая статья цикла будет посвящена первоначальной настройке программы для начала ведения учета.

Рекомендуем Вам оформить подписку на Информационно - технологическое сопровождение (1С:ИТС), где на дисках версии ПРОФ подробно изложены материалы ведущих методологов фирмы 1С.