1С СТ-Вебинары

максимально полезная методическая и практическая информация для Вас



для пользователей ИТС тарифов уровня ПРОФ

бесплатно предоставляются:

  • записи вебинаров
  • методические материалы консультации
  • специалисты по теме вебинара
ЗАКАЗАТЬ
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
21.01.2020 00:45:07 ru

Удержание штрафа сотрудника в 1С за нарушение ПДД

1С СТ-вебинары

30 ДНЕЙ БЕСПЛАТНО!



Удержание штрафа сотрудника в 1С за нарушение ПДД

С точки зрения трудового законодательства возможны два варианта в расчетах, удержания штрафа сотрудника в 1С. Согласно ст. 238 ТК РФ удерживать сумму штрафа или руководствуясь ст. 240 не удерживать.

Помимо этого, согласно ст. 248 трудового кодекса РФ, взыскание ущерба с работника осуществляется по распоряжению, которое организация должна издать не позднее месяца с того дня, когда был установлен размер ущерба.

В нашем примере водитель на служебном автомобиле, который числится на организации нарушил ПДД. Организация была привлечена к административной ответственности и обязана оплатить штраф 1 тыс. рублей. Работник признал нарушение ПДД и также им был подписан приказ об удержании ущерба из своей зарплаты.

Первое что необходимо сделать для удержания штрафа сотрудника в 1с, проверить настройки, связанные с удержаниями. Для этого переходим в раздел программы “Настройка” и выбираем пункт “Удержания”. Если в списке нет удержания, связанным с возмещением ущерба, то необходимо его создать. Указываем наименование, код. В поле “Назначение и порядок расчета” выбираем значение “Удержание в счет расчетов по прочим операциям”. Обратите внимание, что в поле “Вид операции по зарплате” автоматически подставилось значение “Возмещение ущерба”. Выполняться удержание будет ежемесячно. Если необходимо чтобы удержание выполнялось при расчете первой половине месяца или в межрасчетный период, то устанавливаем советующую галочку в подвале формы. Результат нашего удержания будет вводится фиксированной суммой, поэтому выставляем переключатель на данный пункт.

Удержание штрафа сотрудника в 1С за нарушение ПДД

После чего сохраняем созданное удержание. Обратите внимание на то, что закладка “Расчет базы” неактивна, поскольку в нашем примере не используется формула с показателем - расчетная база.

Далее необходимо отразить и удержать сумму за штраф. Поскольку среднемесячный заработок сотрудника больше величины штрафа, то организация имеет право удержать его целиком. Однако, следует учитывать ограничение, указанное в ст. 138 трудового кодекса. Там говориться, что общий размер всех удержаний при каждой выплате зарплаты работнику не может превышать 20 процентов.

Использовать будет документ “Удержание по прочим операциям”, который находится в разделе “Зарплата”, пункт “Алименты и другие постоянные удержания”. В документе указываем организацию, если учет ведется по нескольким, сотрудника. Период удержания в нашем примере один месяц – декабрь. Далее указываем размер удержания и проводим документ.

Удержание штрафа сотрудника в 1С за нарушение ПДД

Расчет удержания будет происходить в документе “Начисление зарплаты и взносов” из раздела “Зарплата”. После заполнения документа данные об удержании будут отображаться на закладке “Удержания”. После чего остается провести документ.

Удержание штрафа сотрудника в 1С за нарушение ПДД

Сумма удержания будет уменьшать сумму к выплате данному сотруднику. Данная информация также будет отображаться в расчетном листе.

Удержание штрафа сотрудника в 1С за нарушение ПДД

Остались вопросы? Получите бесплатную консультацию!


Другие статьи по 1С



Бесплатные сервисы для пользователей 1С ИТС:

1С:Контрагент | 1С:ЭДО | 1С:Отчетность | 1СПарк Риски | 1С:Линк | 1С:Fresh (1С через Интернет)